Ficha Técnica

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Marca: Chuick
Rubro: Regalos, por impulso 
Inicio de Actividades: Bs. As. 1999 
Año de Apertura primera góndola: 2004 
Superficie ideal de Ia góndola: 9 mts. 
Inversión en decoración: Si. 
Amortización de Ia inversión: 24 meses 
Duración del contrato: 3 años 
Fee de ingreso: SI 
Royalty: No 
Canon Publicitario: No 
Capacitación del franquiciado: Si 
Duración y lugar: 3 dias en Showroom o góndola en Mar del Plata 
Teléfono: 00+54+223 - 474-9072

 

Pasos para una apertura

El primer paso es establecer una entrevista personalizada que permite obtener un mayor conocimiento entre el futuro franquiciado y La empresa franquiciante Chuick.

En este primer contacto comienza la evaluzación conjunta del negocio y de las posibles zonas para operar.

Una vez que el franquiciado tiene definida la zona comienza con la búsqueda del local o sector para góndola dentro de un shopping.

Se define y aprueba uno de los puntos presentados, luego se entrega al franquiciado el proyecto de arquitectura conjuntamente con un presupuesto estimado del mismo.

El franquiciado alquila el local o espacio para su góndola y se firma el contrato de franquicia.

Comienza el trabajo de obra en el punto elegido, dirigido por el arquitecto que seleccionó el franquiciado para la ejecución del proyecto diseñado por la empresa Chuick.

Mientras se realiza la obra, se seleccionan a las personas que conformarán el equipo de trabajo de la franquicia.

Durante las dos semanas previas antes que finalice la obra, comienza el proceso de capacitación del franquiciado y su plantel de ventas. El mismo se hace en el showroom o góndola de la empresa. El franquiciado desarrolla integramente todas las actividades que desempenará cuando tenga su franquicia en funcionamiento.

Con el punto de venta terminado y abastecido se realiza la inauguracion del mismo, con la asistencia de miembros del Departamento Comercial de Chuick, quienes disponen la mercadería de acuerdo a distintos criterios de exhibición y acompañan en los primeros días de ventas.

Características personales

  • Actitud positiva para el desarrollo del trabajo.
  • Perfil emprendedor - Entrepreneur.
  • Conocimiento real de su posición como representante de una marca sólida y en constante crecimiento.
  • Adaptación al trabajo dentro de un sistema uniforme.
  • Capacidad de inversión acorde al formato de negocio y al tipo de local elegido.
  • Compromiso de trabajo y seguimiento personal del negocio.
  • Sin necesidad de experiencia previa en el rubro.
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